KM in der Schule
Peermediation
Was hinter uns und was vor uns liegt, ist beides nichts verglichen mit dem, was in uns liegt
Supervision und Coaching
Unter Supervision und Coaching verstehen wir eine partnerschaftliche, zielorientierte und integrative Reflexion von Arbeitsprozessen.
- partnerschaftlich bedeutet, dass der Reflexionsprozess auf gegenseitigem Respekt und Anerkennung aufgebaut ist
- unter zielorientiertem Arbeiten verstehen wir, die vielfältigen und komplexen Aufgabenstellungen auf mögliche Ziele und Lösungen zu fokussieren
- ein integrativer Ansatz meint dabei, die gefühlshaften, intellektuellen und leiblichen Dimensionen des Menschen zu berücksichtigen
Unser Angebot beinhaltet sowohl Einzelsupervision, Coaching von Führungskräften, wie auch die Bereiche Team- und Gruppensupervision. Die Anwendung von unterschiedlichen Methoden, angefangen von klassischer Aufstellungsarbeit, kreativen Methoden bis hin zu Outdooraktivitäten ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsphilosophie.
Mögliche Inhalte und Ziele von Supervision und Coaching:
- Klären von Aufgaben, Funktionen und Rollen
- Entlasten durch Reflexion von belastenden Arbeitssituationen
- Fördern von konstruktiver Kommunikation und Konfliktlösung
- Aufbau und Entwicklung einer fruchtbaren und erfolgreichen Kooperation und Zusammenarbeit im Team
- Lebens- und Laufbahnplanung
- Entwerfen von Projekten, Konzepten und Leitbildern
- Begleiten und Unterstützen von Veränderungsprozessen